1、集团总部实行5天8小时工作制(因地域或岗位的不同工作时间会有差异);
2、免费提供住宿,上下班免费提供大巴接送;
3、提供针对个人职业规划的培训体系;
4、提供利润分享式的组合型激励薪酬结构,并根据公司经营业绩设置丰厚的年终奖;
5、提供公平、公正、公开的晋升机制,专业化系列通道及职务系列通道兼具的多阶梯晋升平台;
6、享有国家规定的多种有薪假期及五险一金;
7、年度优秀员工享有不同额度的奖金及国内外旅游;
8、特殊岗位人员享受技能补贴、驻外补贴,部分派驻人员享有探亲假期;
9、丰富的文娱活动:定期举办春茗会、中秋晚会、运动会、员工生日会,平时不定期举办各项娱乐活动。

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